Innovationsmanagement ist die Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle aller Aktivitäten eines Unternehmens, die auf die Schaffung von Innovationen abzielen. Innovationen sind qualitativ neuartige Produkte, Prozesse, Techniken oder Strategien, die sich gegenüber dem vorangegangenen Stand merklich unterscheiden und sich am Markt oder innerhalb des Unternehmens durchsetzen.

Ein Unternehmen, das nicht dauernd sein Angebot erneuert, neue Produkte erfindet, neue Verfahren entwickelt, wird von der Konkurrenz überrollt, da es nicht innovativ ist. Innovationen müssen daher schnell umgesetzt werden. Ziel des Innovationsmanagements ist die Schaffung und der Erhalt von Wettbewerbsvorteilen des Unternehmens durch Innovationen. Eine der Aufgaben des Innovationsmanagements ist es zu gewährleisten, dass neue Ideen in der Frühphase einer Innovation erkannt, aufgegriffen und systematisch bewertet werden.

Grundlage eines erfolgreichen Innovationsmanagements ist ein innovationsfreundliches Klima im Unternehmen, durch das die Mitarbeiter dazu animiert werden, ihre Kreativität, Ideen und Visionen vorwiegend in Eigeninitiative zu entfalten und einzubringen. Die Abgrenzung einer neuartigen Innovation zu einer blossen Verbesserung bereits vorhandener Produkte, Prozesse oder Techniken ist in der Praxis schwierig und nicht sinnvoll. Innovationsmanagement schliesst somit ein Ideenmanagement ein, das vor allem ein Beteiligungs- und Motivationsinstrument ist.

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